成立背景

　　为巩固和提升集团公司党建信息化成果，持续推进“互联网+党建”的理论研究和实践探索，2017年10月9日，集团公司批复成立中国石油“互联网+国企党建“研究中心，为集团公司党建工作创新提供决策参考、技术支持和服务保障。

中心定位

　　研究中心在集团党建信息化工作领导小组的领导下，坚持服务于提升集团公司党建科学化水平，坚持理论研究与平台建设一体化运行，坚持开放、合作、共享理念，积极推进集团党建信息化平台运营管理，深化党建信息化、“互联网+国企党建”以及智慧党建的理论研究、应用研究和实践探索，加快人才培养，加强内外部交流合作，打造集团公司党建信息化品牌，逐步成长为国内知名的“互联网+国企党建”研究智库、交流合作平台和人才培养基地。

人员组成

　　研究中心设在昆仑数智公司，下设办公室、理论研究组、应用研究组、运营组和专家组组成。目前研究中心有专职理论研究人员5人，专兼职研究人员45人，专兼职专家66人(中石油内部专家50人，外部专家16人)。

中心刊物

　　《“互联网+党建”研究参考》

研究成果

• 2017-2018年，中心进行《“互联网+基层党建”的探索和实践》课题推广应用，形成《“互联网+基层党建”课题推广应用报告》，提出了“互联网+基层党建”的推广应用模式和推广应用规律，推动了中国石油党建信息化平台的建设和应用，荣获全国物探政研会优秀推广应用报告一等奖。

• 2018年3-12月，研究中心、中央党校学习时报社和艾丰经济发展研究院，联合对中国石油党建信息化平台建设进行了专题调研，形成了《让党建之树牢牢植根在网络空间》专题调研报告，评价“中国石油党建信息化平台建设，打造了全球最大、最活跃的企业互联网党建平台，使中国石油党建工作进入线上线下双空间治理的全新阶段”。

• 2019年，研究中心进行《党建大数据应用的探索和实践》课题研究，建立数据思维，提出“用数据说话、用数据分析、用数据管理、用数据预测”的数据管理模式”，建立党员学习教育、党员画像等分析模型，推动大数据分析应用，提升党建工作的数字化水平。荣获全国物探政研会优秀课题一等奖;集团公司优秀党建研究成果二等奖。

• 2020年，研究中心进行《党支部堡垒指数体系的构建和初步应用》课题研究，建立党支部堡垒指数分析模型，分析政治指数、组织指数、效益指数、幸福指数等子指数之间的内在关联关系，提升党建工作的精准化、科学化水平。荣获全国物探政研会优秀课题二等奖。